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年収を上げたい会社員必見!【CAREER STAGE】で未来を変える方法

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  • 今の会社にいながら収入を上げる方法を知りたい人
  • 年収が上がる企業や仕事へ転職を成功させたい人
  • 将来のキャリアプランを明確にしたい人
  • キャリアについて相談できる相手がいない人

「頑張っているのに、なぜか給料が上がらない…」「昇給のチャンスがあっても、ほんのわずかな額しか上がらない…」
そんなモヤモヤを抱えながら、日々働いていませんか?

生活費はどんどん上がるのに、給料はほとんど変わらない。このまま働き続けても、本当に大丈夫なのか? 将来のことを考えると、不安になりますよね。でも、「転職しないと収入は増えない」「副業はハードルが高い」と、結局何も変えられずにいる人も多いのではないでしょうか?

実は、会社員のままでも収入を上げる方法はあります。
昇給・昇格を狙う、副業に挑戦する、スキルアップするなど…選択肢はいくつもあるものの、「どの方法が自分に合っているのかわからない」「何から始めればいいの?」と迷ってしまうのは当然のこと。

この記事では、会社員が年収を上げるための具体的な方法を解説しながら、「自分にとって最適な道を見つける方法」や「未来を変える方法」をお伝えします。あなたの未来は、今日の選択で変えられます。一緒に考えていきましょう!

目次

会社員が収入を上げるための考え方

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なぜ、会社員のままだと収入が上がりにくいのか?

「頑張っているのに給料が増えないのは、会社の評価基準がおかしいから…」
そんなふうに思っていませんか?

確かに、昇給の幅が限られている企業も多く、「一定の年数を経れば自然に昇給する」という仕組みが残っているところもあります。しかし、それだけに頼っていては、思うような収入アップは望めません。

また、「上司に評価されていない」「会社の昇進基準を知らない」という状況では、どんなに努力しても収入が上がる可能性は低いまま。評価されるポイントを知らなければ、いくら頑張っても「自己満足」で終わってしまうのです。

収入を上げるためには、「自分の市場価値」を知り、それを高める行動を取ることが欠かせません。

「市場価値」を意識することが年収アップのカギ

そもそも、あなたは自分の市場価値を把握していますか?

市場価値とは、「あなたのスキルや経験が、転職市場や社内でどのように評価されるか」という指標のこと。これを意識するだけで、収入アップへの道が大きく開けます。

例えば、同じ会社に10年勤めていたとしても、ただ「言われたことをこなすだけ」の人と、新しいスキルを学びながら「会社にとって欠かせない存在」になっている人とでは、評価に大きな差が生まれます。

市場価値を高めることで、社内での昇給・昇格はもちろん、いざ転職を考えたときにも「今より高い年収で採用される」可能性が広がります。逆に、「今の会社でしか通用しないスキル」しか持っていないと、収入アップどころか、将来的にキャリアの選択肢が狭まるリスクすらあるのです。

年収が高い人の仕事の取り組み方

では、年収が高い人はどのように働いているのでしょうか?

共通するのは、「会社にとって価値のある人材」になっていること。つまり、「言われたことをただこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えて行動しているのです。

例えば、業務の幅を広げたり、リーダーシップを発揮したりすることで、自然と評価が上がります。また、会社の利益を意識し、「どのように成果を出せば評価されるのか」を理解している人は、昇給・昇格のチャンスを確実にものにしています。

つまり、「ただ頑張る」のではなく、「会社にとって必要な存在になる」ことが、収入アップのカギです。

社内で収入を上げる方法

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昇給・昇格を狙うために必要なスキルとは?

会社の評価基準を理解せずに「頑張っているのに評価されない」と嘆くのは、ちょっともったいない話です。多くの企業では、以下のようなスキルを持つ人が昇給・昇格しやすいとされています。

  • 課題解決力:問題を発見し、解決策を提案できるか
  • コミュニケーション力:チームで成果を出せるか
  • マネジメント力:組織の成長に貢献できるか

特に、リーダーシップを発揮し、「会社に必要な人材」になれるかどうかが大きなポイント。日々の業務の中で、ただこなすのではなく、「どうすればもっと成果を出せるか?」を考えながら取り組むことが重要です。

上司に評価される仕事の進め方

昇給・昇格を狙うなら、上司からの評価は無視できません。しかし、「真面目に働いていれば、いつか認められるだろう」と待っているだけでは、チャンスは巡ってこないでしょう。

評価されるためには、「上司の期待を超える成果を出すこと」が大切です。
例えば、「この業務をもっと効率化できないか?」と考え、業務改善を提案してみる。あるいは、単なる報告ではなく、「この結果が会社にどう貢献するのか」まで説明する。こうした積極的な姿勢が、評価を引き上げるポイントになります。

副業で収入を増やす方法

「昇給や昇格を狙ってみたものの、会社の仕組み的に大幅な給与アップは難しそう…」
そんなときに考えたいのが、副業です。会社員としての収入にプラスして、副業で安定した収入源を作れれば、将来的な選択肢もぐっと広がります。

とはいえ、「副業って何をすればいいの?」「本業と両立できるの?」と不安に思う人も多いですよね。そこで、会社員でも無理なく始められる副業の種類や、収益化の流れを紹介します。

会社員が始めやすい副業3選

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副業と一口に言っても、種類はさまざま。「今すぐできるもの」「スキルを活かせるもの」「将来的に大きく稼げるもの」など、目的によって適した選択肢は異なります。

スキルを活かす副業(ライティング・デザイン・プログラミングなど)

「文章を書くのが得意!」「デザインが好き!」「Excelが得意!」そんなスキルを活かせる副業は、比較的始めやすく、軌道に乗れば安定した収益を得られます。

例えば、Webライティングなら、クラウドソーシングサイト(ランサーズ・クラウドワークスなど)で仕事を受注でき、初月から1~3万円の収入を得ることも可能。デザインやプログラミングなら、ココナラやSNSを活用して案件を獲得するのも一つの方法です。

時間の融通が利く副業(せどり・デリバリー・ハン ドメイド販売など)

「スキルには自信がないけど、副収入が欲しい…」そんな人には、時間の融通が利く副業がおすすめ。

例えば、フリマアプリを活用した「せどり(転売)」は、リサーチさえしっかりすれば初心者でも始めやすい副業の一つ。メルカリやAmazonで需要のある商品を安く仕入れて販売することで、月5~10万円稼ぐことも可能です。

また、Uber Eatsや出前館のデリバリーも、自分の好きな時間に働けるので、本業のスケジュールに合わせて柔軟に取り組めます。

長期的に資産を作る副業(ブログ・YouTube・投資など)

「今すぐの収益より、将来的に大きな収入源を作りたい!」という人には、ブログやYouTube、投資といった副業も選択肢の一つ。

ブログやYouTubeは、収益化までに時間がかかりますが、一度軌道に乗れば「寝ていても収入が入る仕組み」を作れるのが魅力。投資はリスク管理が必要ですが、株式や不動産投資などで資産を増やすことができます。

どの副業を選ぶにしても、大切なのは「続けられるものを選ぶこと」。興味を持てるもの、無理なく継続できるものを選ぶことが成功への近道です。

副業で月5万円を稼ぐためのロードマップ

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「副業を始めてみたけど、思ったより稼げない…」そんな声をよく聞きます。副業で安定した収益を得るには、段階的に収入を増やしていくことが大切です。

最初の目標は、まず月1万円を稼ぐこと。実際に仕事を受けてみて、「どのくらいの作業量でいくら稼げるのか」を把握する段階です。

次に月3万円を目指し、作業時間の確保や単価アップに挑戦。たとえば、ライティングなら「より高単価の案件に応募する」、せどりなら「利益率の高い商品をリサーチする」といった工夫が必要になります。

最終的に、月5万円をコンスタントに稼げるようになれば、副収入として十分な成果。そこからさらに伸ばすか、本業とのバランスを考えて維持するかは、あなた次第です。

副業と本業を両立するための時間管理術

副業を続けるうえで、多くの会社員が悩むのが「時間が足りない」問題。特に本業が忙しいと、「やりたくても時間が取れない…」と挫折してしまうこともあります。

副業と本業を両立するために大切なのは、「やらないことを決める」こと。

たとえば、毎日なんとなくSNSを見ている時間や、ダラダラとテレビを見ている時間。こうした「削れる時間」を見つけ、少しでも副業の時間に充てるだけで、驚くほど多くのことができるようになります。

また、「隙間時間の活用」も重要。通勤時間に副業のリサーチをする、昼休みに作業を進めるなど、1日の中で細切れの時間をうまく使うことで、限られた時間の中でも成果を出せるようになります。

「時間がない」ではなく、「どうやって時間を作るか?」を考えることが、副業を成功させる秘訣です!

転職やキャリアアップで収入を上げる

「社内で昇給のチャンスがない」「副業に時間を割くのは難しい」そんな場合は、転職やキャリアアップを視野に入れるのも一つの方法です。

収入を上げる転職のタイミングとは?

転職による収入アップを狙うなら、タイミングを見極めることが重要。特に、以下のような状況なら、転職のチャンスと言えます。

  • 今の会社での昇給が見込めないと感じたとき
  • 現在のスキルが市場で高く評価されるとき
  • 業界全体が成長しており、需要が高まっているとき

転職活動は、いざ始めるとなるとエネルギーを使うもの。だからこそ、「今の職場にいるメリットとデメリット」を冷静に分析し、慎重に判断することが大切です。

給与交渉を成功させるための準備

転職で年収を上げるためには、給与交渉がカギになります。「希望額を伝えるのが不安…」と思うかもしれませんが、正当な評価を得るためには、しっかりと自分の価値を伝えることが必要です。

面接では、「これまでの実績が会社にどう貢献したのか」を具体的に説明し、納得感のある給与交渉を行いましょう。

キャリアの方向性に迷ったらプロに相談しよう

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収入を上げるために、昇給・副業・転職とさまざまな方法を紹介してきました。でも、「自分にはどの方法が合っているのかわからない」「本当にこのままでいいのか?」と迷ってしまうこともありますよね。

そんなときに頼れるのが、キャリアのプロによるコーチングです。自己流で考えていても堂々巡りになってしまうことが多いキャリアの悩みも、第三者の視点を取り入れることで驚くほどスッキリ整理できます。

では、なぜ自己流のキャリア戦略は失敗しやすいのか? そして、プロに相談することで何が変わるのか? 詳しく解説していきます。

自己流のキャリア戦略が失敗する理由

「とりあえず今の仕事を続けながら、いいタイミングが来たら転職しよう」「副業を始めてみたけど、なかなか収益が伸びない」——こんなふうに、行動はしているのに思うような成果が出ない…そんな経験はありませんか?

自己流でキャリア戦略を立てると、以下のような落とし穴にはまりがちです。

  • 目的が曖昧なまま行動してしまう(「とりあえず副業を始めたけど、方向性が定まらず続かない」)
  • 自分の市場価値を正しく把握できていない(「転職すれば年収アップするはず」と思っていたのに、思ったようなオファーがもらえない)
  • 行動しているつもりでも、本当に必要なステップを踏めていない(「資格を取ったけど、結局年収は上がらなかった」)

キャリアの選択肢は人それぞれ。だからこそ、自分に合った戦略をしっかりと設計することが重要なんです。

そこで役立つのが、CAREER STAGE(キャリアステージ)のキャリアコーチングです。

CAREER STAGEを活用するメリット

CAREER STAGEは、ベネッセが提供する「転職を前提としない」キャリアコーチングサービスです。転職だけをゴールとするのではなく、「今の職場で収入を上げる方法」や「中長期的なキャリアプラン」を一流のキャリアコーチと一緒に設計できます。

CAREER STAGEを活用することで、次のようなメリットがあります。

  • 転職を前提とせず、今の職場でもキャリアアップできる道を探せる
  • 一流のキャリアコーチがマンツーマンでサポートしてくれる
  • 1万人以上のキャリア支援実績を基に作られた独自カリキュラムを活用
  • Udemyの受講(上限3万円分)が無料でついてくるので、スキルアップも可
  • オンライン受講だから、仕事や家庭と両立しながら進められる

特に「今の会社で昇給・昇格を狙うべきか、それとも転職を視野に入れるべきか?」と迷っている人にとっては、キャリアの方向性を整理する絶好の機会になります。

無料体験セッションの活用法と申し込み手順

CAREER STAGEでは、無料で45分間のキャリアコーチングを体験できます。これが単なる相談会ではなく、「有料セッションと同等レベルの内容を体験できる」というのがポイント。

無料体験セッションを受けることで、次のようなことが得られます。

  • 「今の自分の市場価値はどれくらい?」が明確になる
  • 収入アップのために何をすればいいのか、具体的な道筋が見える
  • 自分では気づけなかった強みや可能性を発見できる

申し込みの流れもとてもシンプル!

  1. CAREER STAGEの公式サイトにアクセス
  2. 無料体験セッションの予約フォームに必要事項を入力
  3. 希望の日時を選択し、申し込み完了!
  4. 当日はオンラインでキャリアコーチと1対1でセッションを実施

「キャリアに迷っている」「何から始めればいいかわからない」という人にとって、最初の一歩を踏み出すきっかけになりますよ。

ベネッセのキャリアコーチング「CAREER STAGE」

まとめ|収入を上げるには行動がカギ

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「もっと収入を増やしたい!」そう思っていても、何も行動しなければ現状は変わりません。

本記事で紹介したように、収入を上げる方法にはいくつかの選択肢があります。

  • 社内で昇給・昇格を狙う
  • 副業を始めて収入を増やす
  • 転職やキャリアアップで年収を上げる

どの方法を選ぶにしても、まずは「自分にはどの道が合っているのか?」を明確にすることが大切。
そのためには、自分の市場価値を知り、適切なキャリア戦略を立てる必要があります。

とはいえ、「一人で考えていてもなかなか答えが出ない…」ということもありますよね。そんなときこそ、CAREER STAGEの無料体験セッションを活用してみてください。

プロのキャリアコーチと話すことで、これまで見えてこなかった「自分にとって最適な道」が明確になるはずです。
未来の自分のために、まずは無料体験セッションを予約してみませんか?

\\ 「収入を上げたい」と思った今こそ、行動を起こすチャンスです! //

ベネッセのキャリアコーチング「CAREER STAGE」
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