＼ こちらの記事は、こんな方に読まれています ／
- 今の職場での成長が実感できない人
- 年収がなかなか上がらない人
- 自分の市場価値に自信がない人
- 20代でのキャリア選択が正しいのか不安な人
- 「ハイクラス転職」は自分には無理と思っている人
20代という、キャリアの土台を築く時期。多くの人が、現状への不安と、未来への焦りを感じています。
- 今の仕事にやりがいはあるけど、将来性が見えない
- 年収が頭打ちになっていて、この先もあまり変わらなそう
- 「転職」って言葉は気になるけど、自分にはまだ早い気もする
そんなあなたに伝えたいのが、20代から「ハイクラス転職」を目指すという選択肢です。
「ハイクラスって、もっと年上や経験豊富な人が目指すものでしょ？」
実は、そんなことはありません。いま企業が求めているのは、若くてポテンシャルのある人材。
つまり、あなたのような「伸びしろのある20代」こそ、ハイクラス転職のチャンスを掴める存在なのです。
この記事では、そんなあなたが一歩を踏み出すためのヒントを紹介していきます。
読み終えた頃には、今よりもっと自分の可能性を信じられるようになっているはずです。
20代でハイクラス転職は可能？
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20代が感じるキャリアの不安とは
どんなに頑張って働いていても、ふと立ち止まってしまう瞬間ってありますよね。
「同期は昇進しているのに、自分は…」
「スキルアップできている実感がない」
そんな不安が心を占めるのは、決して珍しいことではありません。
むしろ、それは成長したいという強い意志の裏返し。「今のままでいいのか？」と疑問を持てる人ほど、これからのキャリアを大きく変える力を持っています。
とはいえ、不安を抱えたままでは、なかなか行動に移すのも難しいですよね。
だからこそ、自分の状況を客観的に見つめ直し、「何が足りなくて、何を変えればいいのか」を整理する時間が必要です。
「ハイクラス転職」とは何か？
「ハイクラス」と聞いて、どんなイメージを思い浮かべますか？
年収が高い、役職がついている、仕事のレベルが高い——たしかにそれも正解です。
でも、それだけではありません。あなたの可能性を正しく評価してくれる環境に出会うことが、ハイクラス転職の真の価値です。
たとえば、次のような特徴があります。
- 年収500万円以上のスタート
- 若手リーダー候補としての採用
- 成長産業やスタートアップ企業でのポジション
そして今、このポジションに20代の人材を積極的に迎え入れようとする企業が増えています。
理由は明確です。変化の激しい現代においては、柔軟性があり、新しい価値観を持つ若手こそが組織に必要だから。
つまり、「まだ若いから無理」というのは、過去の常識にすぎません。
年収アップに繋がるキャリア戦略
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20代が年収を上げる方法とは
「年収を上げたい」と思っても、いきなり交渉するのは勇気がいりますし、上司からの評価だけでは限界もありますよね。
では、どうすれば年収アップにつながるのでしょうか？
実は、収入を上げている人に共通するのは、「環境を変える」選択ができるかどうかなんです。
今いる場所で努力を続けるのも大事ですが、
成長できるチャンスや、きちんと評価される仕組みがない限り、努力が報われないケースも多いのが現実。
あなたがもっと稼げる可能性があるのに、それを活かせない職場にいるのだとしたら——
それは、もったいないと思いませんか？
市場価値を高める3つのアプローチ
「市場価値」という言葉、最近よく耳にしますよね。
簡単に言えば、「企業があなたにどれだけ魅力を感じるか」を示すものです。
これを高めるには、日々の努力と少しの戦略が必要です。
たとえば──
- スキルの見せ方を変える： 実績を数字や成果で語れるようにする
- 伸びている業界に目を向ける： IT・コンサル・SaaSなど、将来性のある分野を意識
- 自分の強みを言語化する： 「何が得意か」を自分で説明できるようになることが大切
自分一人では気づけなかった価値が、誰かと話すことで見えてくることって、ありますよね。
自分の市場価値を見極める方法
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市場価値の基準と評価ポイント
「市場価値が高い人材になりたい」
よく聞くフレーズですが、具体的に“市場価値”って何を指すのでしょうか？
簡単にいえば、企業が「この人と働きたい」と感じる魅力や強みのこと。
年齢や勤続年数ではなく、今のあなたが“外の世界”でどれだけ評価されるかを表しています。
企業が評価するポイントには、以下のようなものがあります。
- 業務遂行能力（論理的思考、実行力、巻き込み力 など）
- 再現性（今の成果が、別の職場でも出せるか）
- 柔軟性と成長性（変化に対応できる力）
これらをすべて満たす必要はありません。
むしろ、あなた独自の強みがどこにあるのかを理解しておくことが重要です。
例えば、結果を出すスピードが速い、プレゼンが得意、交渉力がある、リーダーシップがある——
あなたにとって当たり前のことが、他人にとっては「すごい強み」かもしれません。
自分でできる価値診断方法
「でも、自分の強みって自分では気づきにくい…」
そんな方におすすめしたいのが、セルフチェック型の価値診断です。
まずは次のような視点から、過去の経験を振り返ってみましょう。
- 周囲からよく褒められることは？
- 一番成果を出した経験は？
- そのとき、どんなスキルや姿勢が評価された？
また、転職サイトやエージェントが提供している無料の市場価値診断ツールも活用できます。
自分では見えなかったスキルやポテンシャルに気づけるきっかけになりますよ。
ただし、診断結果を見ただけで満足してしまうのはNG。
大切なのは、その結果をどう活かすかです。
もし診断をして「自分には強みがないかも」と感じたなら、それはむしろチャンス。
今から伸ばすべきスキルが明確になるという、大きなヒントになるのです。
キャリアカウンセリングの活用術
市場価値を高めたいけど、ひとりでの判断に限界を感じたら――
キャリアカウンセリングを受けてみるのも非常に有効です。
プロのアドバイザーと話すことで、
- 自分では気づかなかった強みを客観的に言語化できる
- キャリアの方向性や優先すべきことが明確になる
- 転職活動の進め方に具体的な戦略が立てられる
といった大きなメリットが得られます。
特にマーズキャリアのカウンセリングは、“若手ハイクラス特化”という専門性があるからこそ、
20代の悩みにピンポイントで寄り添ったアドバイスがもらえると評判です。
無料で受けられるため、「何を相談していいかわからない…」という段階でも安心。
実際に、初回カウンセリング後に自信をつけた方も多く、転職活動の方向性がクリアになったという声が寄せられています。
マーズキャリアが選ばれる理由
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若手ハイクラス特化の強み
数ある転職エージェントの中で、なぜマーズキャリアが注目されているのか？
その理由は明確です。
これらが揃っているからこそ、初めての転職でも、経験に自信がない方でも、“年収UP”と“キャリアの質向上”が同時に狙えるのです。
20代に特化しているということは、それだけ20代の可能性やキャリアの悩みに理解があるということ。
だからこそ、安心して相談できるんです。
転職支援の実績と満足度
実際にマーズキャリアを利用した方々の声を一部ご紹介します。
「最初は“自分にはハイクラスは無理”と思っていましたが、アドバイザーのサポートで自信を持てるように。年収も150万円アップしました！」（26歳・営業職）
「求人紹介だけでなく、自己分析からじっくり付き合ってくれるのがありがたかったです。面接前には模擬練習もしてもらえました。」（27歳・マーケティング職）
こうした成功体験の多さや、「あなたに合う求人を無理に押しつけない」丁寧な姿勢も、多くの利用者が高く評価しています。
無料カウンセリングを受けるメリット
「でも、本当に相談してもいいのかな」
「自分なんかがハイクラス転職を目指せるのだろうか」
そんな不安を感じるのも無理はありません。
でも、だからこそ、“まず話してみる”という一歩が大切です。
マーズキャリアの無料カウンセリングには、以下のようなメリットがあります。
- 自分の市場価値や強みを、プロの目線で見つけてもらえる
- 転職すべきかどうかを、一緒に考えてくれる
- ハイクラス転職の可能性を知るきっかけになる
さらに、カウンセリングはオンラインで完結。
平日夜や休日の相談もOKなので、忙しい会社員の方でもスケジュールに合わせて無理なく受けられます。
そして何より、「今すぐ転職したい」人だけでなく、
「とりあえず相談だけしてみたい」という人も歓迎しているのが、マーズキャリアの特徴です。
気軽に話してみるだけでも、自分の考えやキャリアの整理ができ、前向きな気持ちになれますよ。
まとめ
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この記事では、
- ハイクラス転職は20代でも十分に狙えること
- 市場価値を高めるための考え方と行動
- マーズキャリアの強みとサポート内容
についてお伝えしてきました。
「今のままでいいのかな」
「もっと成長したいけど、何から始めればいいかわからない」
そんな風に迷いながらも、この記事を最後まで読んでくださっているあなたは、すでに“変わりたい気持ち”を持っている人です。
今の職場にモヤモヤしているなら、
未来にもっとワクワクしたいなら、
あなたのキャリアは、今からでも大きく変えられます。
実際に、キャリアに悩みながらも行動を起こした20代が、次々と年収アップや理想の働き方を手に入れています。
重要なのは、「完璧な準備が整ってから動く」のではなく、まず動いてみてから整えていくことです。
キャリアは、悩んでいるだけでは進みません。
でも、たった一つの行動が、大きな未来を変えるきっかけになることもあります。
まずは、自分のことを誰かに話してみることから始めてみましょう。
あなたの可能性を、一緒に見つけてくれる人が、きっと見つかります。
未来の自分に、少しでも誇れる今日にするために。
一歩踏み出すのは、まさに“今”がベストタイミングです。応援しています！
